3月11日，学校召开2026年招生就业工作推进会，会议传达上级教育主管部门相关精神，通报2026年招生就业工作安排，部署下一阶段工作任务。校长王永贵出席并讲话，普通本科招生工作领导小组和毕业生就业工作领导小组成员参加会议。会议由校党委副书记方向明主持。

王永贵对学校2025年度招生就业工作取得的成绩给予充分肯定，并对2026年度招生就业工作提出具体要求。一要提高思想认识，增强责任感和紧迫感。两个工作领导小组要充分认识招生就业工作的重要性，把“一把手”工程、“全员育人”工程、“全流程”工程落到实处，切实承担起统筹协调的职责，研究制定符合学校、学院的招生就业工作政策和措施，解决招生就业工作中的痛点、难点、堵点，围绕目标，聚焦问题，狠抓落实。二要创新工作举措，提升招生就业工作质量。各学院要高度重视招生宣传的精准度和吸引力、优化招生渠道、深挖特色亮品牌、创新宣传方式方法。持续推进“就业扩容提质行动”和“优企引才”定向访企拓岗促就业行动，做实做细毕业生就业指导服务，关注重点群体，强化指导帮扶，精准施策。三是强化资源整合，落实招生就业联动。全面把好、守好、抓好招生入口关、就业出口关、培养过程关这“三个关口”，形成“招生→培养→就业→反馈”的闭环管理。抓好专业调整转型，课堂教育教学与评价、人才培养方案、毕业论文质量等相关工作。及时更新学生就业动态，做好毕业生及用人单位跟踪调查工作，为学校人才培养工作提供参考。

方向明充分肯定了各学院和相关部门在前一阶段招生就业工作取得的成绩，并围绕招生就业工作作具体部署。他指出，各学院、相关部门要提高政治站位，全力推进招生就业工作提质进位。在招生方面，严格落实招生规范要求，加强招生系统安全保障，确保招生工作规范有序。在就业方面，各学院领导班子主动认领，带头“走出去”开拓岗位；紧盯关键时间节点，推动职能部门下沉学院、强化政策服务保障，形成工作合力。

招就处、教务处、团委等部门负责人分别通报了近期相关工作和下一阶段的具体安排。公管学院、金融学院、信电学院先后交流汇报了招生就业工作的经验做法与工作成效。