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劳动与社会保障专业(2012)
发布日期:2012-05-26 阅读:

劳动与社会保障专业(授予管理学学士学位)

本专业培养具有较扎实公共管理学与经济学专业理论知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、街道社区、企事业单位、保险公司从事公共管理工作、人力资源管理工作、商业养老保险和商业健康保险(补充社会保险)工作的专业人才,以及本专业教学和研究工作的德才兼备的高级专门人才。

主要专业课程:人口学、社会学、财政学、保险学、统计学(含概率论)、计量经济学、社会调查研究方法、社区管理、会计学原理、现代金融学、医疗保险、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、养老保险、人身保险、薪酬管理、人力资本理论、社会福利和社会救济、社会保障基金管理等。

报考要求:具有较宽广的知识面、较强的语言表达能力以及社会活动能力。

择业去向:各类企业人力资源部门、街道社区、保险公司、民政社保等相关政府部门。

近三年在浙江省录取分:

年份

2009

2010

2011

科类

文科

理科

文科

理科

文科

理科

省控线

478

429

459

402

431

382

最低分

562

560

546

504

530

503

平均分

563.71

563.92

550.11

506.33

530.33

504.46

近三年就业率:2009年 91.89%;2010年  91.67%;2011年 91.67%。

 

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